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新益為5S培訓(xùn)公司概述:設(shè)備潤滑是TPM管理的主要內(nèi)容之一,是保障設(shè)備正常運行的關(guān)鍵因素。國內(nèi)外許多企業(yè)設(shè)備潤滑管理成功的經(jīng)驗證明:科學(xué)有效地開展設(shè)備潤滑管理工作,能極大地降低企業(yè)的維修費用,提高設(shè)備的利用率和生產(chǎn)效率,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。
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TPM設(shè)備潤滑管理
一、TPM設(shè)備潤滑管理的作用
1、潤滑管理對于提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力日益重要?,F(xiàn)代企業(yè)間的競爭是多方位的立體競爭,設(shè)備潤滑管理作為企業(yè)內(nèi)部管理的挖潛重點,其管理水平的優(yōu)劣將直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力。
(1)設(shè)備潤滑管理是點面結(jié)合的綜合管理
大到整個企業(yè)集團的潤滑管理策劃與實施,小到一臺設(shè)備甚至一個潤滑部位,都是潤滑管理的領(lǐng)域。潤滑管理涉及的范圍可以概括為人(管理、技術(shù)、操作)、機(設(shè)備)、物(潤滑油脂、潤滑裝置及器具)、法(技術(shù)和管理制度)、境(軟硬環(huán)境)五方面,這就要求管理者必須縱觀全局、深入實際。
(2)設(shè)備潤滑管理是動態(tài)的管理過程
從外部環(huán)境看,一方面,潤滑劑產(chǎn)品不斷推陳出新、潤滑技術(shù)不斷進步;另一方面,企業(yè)管理理論也在不斷創(chuàng)新;從企業(yè)內(nèi)部看,設(shè)備升級換代和崗位人員的流動在所難免,這都對企業(yè)的潤滑管理提出了更高的要求。企業(yè)要根據(jù)不斷變化的情況調(diào)整潤滑管理策略,以適應(yīng)不斷變化的潤滑管理要求。
(3)設(shè)備潤滑管理也涉及組織管理和技術(shù)管理兩個層面,首先要求制度化和規(guī)范化的潤滑管理,其次參與管理的各層次人員都要有一定的專業(yè)潤滑知識。
2、設(shè)備潤滑管理能創(chuàng)造經(jīng)濟效益。設(shè)備潤滑管理是一項系統(tǒng)工程,它貫穿于設(shè)備的整個壽命周期,與設(shè)備的安全和維修成本密切相關(guān)。潤滑工作的實施效果會直接影響設(shè)備的維護成本。
二、TPM設(shè)備潤滑管理的實施辦法
1、建立和健全設(shè)備潤滑管理的組織
建立和健全設(shè)備潤滑管理的組織是實現(xiàn)設(shè)備潤滑管理的目的和落實設(shè)備潤滑管理全過程的基礎(chǔ)。從企業(yè)多年的實踐來看,在各級設(shè)備管理部門配備專兼職設(shè)備潤滑管理人員,建立各級潤滑站是一種行之有效的辦法。由專業(yè)潤滑技術(shù)隊伍作為技術(shù)骨干來具體實施設(shè)備潤滑管理的全過程,徹底改變過去那種由千百個設(shè)備操作者進行的分散、落后的管理。
2、制定并貫徹各項設(shè)備潤滑管理工作制度
TPM設(shè)備潤滑管理是一項系統(tǒng)工程,是非常復(fù)雜而細致的,涉及各個方面,必須制定各種管理制度來規(guī)范和保證設(shè)備潤滑管理工作的進行。同時,由于各企業(yè)所擁有的設(shè)備不同,設(shè)備的潤滑裝置和所用潤滑劑品種不同等,使得相應(yīng)的管理制度,尤其是使用、檢測等方面的制度有很大的不同,因此在制定設(shè)備潤滑管理制度時,必須與各單位的設(shè)備實際相結(jié)合,這樣制定的設(shè)備潤滑管理制度才能得到有效的貫徹和實施。
3、明確設(shè)備潤滑管理相關(guān)人員職責
(1)設(shè)備潤滑管理技術(shù)人員職責
1)擬定各項設(shè)備潤滑管理制度及相關(guān)人員的工作職責范圍,經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究,定期總結(jié)經(jīng)驗、查找差距,提出改進管理方案并負責實旋,逐步提高設(shè)備潤滑管理水平。
2)制定設(shè)備用油消耗定額和年度、季度用油計劃,提交供應(yīng)部門及時供油,并統(tǒng)計其實施情況。指導(dǎo)檢查潤滑工、維修工、操作工按照潤滑規(guī)范進行加油或清洗換油工作。
3)編制潤滑圖表和卡片,并指導(dǎo)潤滑站(點)及下屬單位的潤滑工作,定期召開潤滑會議。組織潤滑工、維修工、操作工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并相互交流,不斷改進工作。
(2)潤滑工職責
1)熟悉設(shè)備潤滑系統(tǒng)和潤滑裝置。按潤滑規(guī)程和“五定”要求正確加油潤滑,并及時排除潤滑故障,若不能解決應(yīng)及時通知維修工解決。
2)對設(shè)備漏油要做到:查(查清漏油點、漏油量)、治(在力所能及的情況下自己動手治理漏油部位)、管(管好設(shè)備、合理潤滑、經(jīng)常保持清潔)。
3)指導(dǎo)操作工對設(shè)備進行日常保養(yǎng),承擔定期保養(yǎng)工作。
4、掌握有效的潤滑管理技巧,實施潤滑“五定”
潤滑站是TPM設(shè)備潤滑管理的重要組織和核心,在長期的設(shè)備潤滑管理實踐中,人們總結(jié)出潤滑“五定”這一有效的管理方法。所謂潤滑“五定”是指定點、定質(zhì)、定量、定期、定人,其含義如下:
定點:確定每臺設(shè)備的潤滑點,保持其清潔與完整無損,實施定點給油;
定質(zhì):按照潤滑規(guī)程規(guī)定用油,潤滑材料及代用油品需經(jīng)檢驗合格,潤滑裝置和加油器具保持清潔;
定量:在保證良好潤滑的基礎(chǔ)上,實行日常耗油量定額和定量換油,做好廢油回收,治理設(shè)備漏油,防止浪費,節(jié)約能源;
定期:按照潤滑規(guī)程規(guī)定的時間加油、補油和清洗換油;對重要設(shè)備、儲油量大的設(shè)備按規(guī)定時間取樣化驗,根據(jù)油質(zhì)狀況采取對策(清洗換油、循環(huán)過濾等);
定人:按照潤滑規(guī)程,明確操作工、維修工、潤滑工在維護保養(yǎng)中的分工,各司其職,互相配合。
5、強化潤滑狀態(tài)的技術(shù)檢查,做好廢油的回收利用
潤滑狀態(tài)的技術(shù)檢查,是實施設(shè)備潤滑管理的重要工作,通過對設(shè)備潤滑狀態(tài)的技術(shù)檢查,一是可以真正做到按質(zhì)換油,減少設(shè)備潤滑故障的發(fā)生;二是能夠及時發(fā)現(xiàn)潤滑隱患,排除故障,預(yù)防重大事故的發(fā)生。
6、建立健全設(shè)備潤滑資料檔案
設(shè)備潤滑資料檔案是實施設(shè)備潤滑管理的基礎(chǔ),是確定潤滑方式和選擇潤滑油脂的基本依據(jù)。設(shè)備潤滑資料檔案主要包括設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)和相關(guān)參數(shù)、潤滑部位、潤滑要求、潤滑油脂等設(shè)備潤滑的基礎(chǔ)信息,這些信息可以從設(shè)備使用說明書、圖紙以及實際工作中的相關(guān)資料中獲得。將以上信息按設(shè)備型號、種類整理成檔。
同時,根據(jù)設(shè)備潤滑管理工作的實際需要,還應(yīng)建立潤滑油脂采購進貨臺賬、潤滑油脂質(zhì)量檢驗臺賬和設(shè)備換油臺賬等。此外,在設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄中,應(yīng)有反映潤滑油脂加油、補油和換油的記錄。為了反映設(shè)備潤滑管理的效果,應(yīng)進行相關(guān)的信息處理,以便發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)規(guī)律,指導(dǎo)設(shè)備潤滑管理工作的改進和提高。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等