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新益為6S管理咨詢公司概述:對(duì)于當(dāng)今充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),一個(gè)企業(yè)要想生存和發(fā)展,必須不斷地努力提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。競(jìng)爭(zhēng)力的提高既是企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的需要,也是創(chuàng)造社會(huì)效益的需要。提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,必須提高基礎(chǔ)管理水平,6S管理作為一種行之有效的科學(xué)管理方法,正在被越來(lái)越多的企業(yè)采納。
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6S管理提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
6S管理是由5S現(xiàn)場(chǎng)管理發(fā)展而來(lái)的。5S現(xiàn)場(chǎng)管理源于日本,指的是在現(xiàn)場(chǎng)將人員、機(jī)器、材料、方法等要素進(jìn)行有效管理,它針對(duì)企業(yè)中每位員工的日常行為方面提出要求,倡導(dǎo)從小事做起,力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習(xí)慣,從而達(dá)到提高整體工作質(zhì)量的目的。
6S管理是一種科學(xué)的管理方法,它涉及到工作意識(shí)、制度建設(shè)、行為習(xí)慣等多個(gè)方面。具體來(lái)說(shuō),就是應(yīng)用這樣的一種管理思想和理念,創(chuàng)建干凈舒適的工作環(huán)境,以提高員工的工作效率和建立良好的企業(yè)形象。
近年來(lái),6S管理理論正被越來(lái)越多的國(guó)際大公司所采用,它為員工創(chuàng)造了一個(gè)整潔、舒適、合理的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境,有效地改變了以往工作環(huán)境凌亂不堪的現(xiàn)象,解決了生產(chǎn)效率低下等問(wèn)題,營(yíng)造了一種安全、文明、整潔、高效、溫馨、明快的工作環(huán)境,大大提高了工作效率和士氣,讓員工工作得更安全、更舒暢。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力表現(xiàn)在多個(gè)方面,但員工的素養(yǎng)是其中最重要的方面之一。6S管理的推行,有助于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、有序、安全的工作現(xiàn)場(chǎng),在激發(fā)員工潛能、增強(qiáng)上進(jìn)心、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神等方面都有潛移默化的作用。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)推行6S管理是全面提升員工素養(yǎng)的一個(gè)重要途徑。
6S管理是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的有序化、安全化,強(qiáng)調(diào)一種整體觀、協(xié)作觀、服務(wù)觀、安全觀?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)要求人們應(yīng)用集體的智慧共享全人類的物質(zhì)與信息資源,最大限度地實(shí)現(xiàn)集成與整合,這就客觀地要求人們具有整體觀和協(xié)作精神。為提升員工這方面的素質(zhì),6S管理會(huì)起到顯著的效果。
實(shí)施6S管理的企業(yè)中,員工逐步形成了關(guān)愛(ài)集體、珍惜榮譽(yù)的良性互動(dòng),營(yíng)造了拼搏、創(chuàng)新、協(xié)作、服務(wù)的良好氛圍,員工各方面素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力都有較快的提升。
6S管理中有許多科學(xué)的管理理念、方式和方法,其中“三要素”、“三定原則”、目視管理等是現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理、降低成本、提高效率、減少工作差錯(cuò)的基礎(chǔ)。管理者與一線員工通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的6S管理,幾個(gè)月內(nèi)就能在質(zhì)量、效率、士氣、安全、成本方面取得良好的改進(jìn)效果,提升和改善現(xiàn)場(chǎng)管理狀況和能力,從而為企業(yè)今后導(dǎo)入精益生產(chǎn)、全面設(shè)備管理等打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)推行6S管理的目標(biāo)是建立一個(gè)有規(guī)律、干凈的和能目視化管理的企業(yè),通過(guò)6S管理能夠促進(jìn)科研生產(chǎn)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成。但是企業(yè)應(yīng)用6S管理的最終目的是創(chuàng)建安全、整潔和秩序井然的工作環(huán)境,同時(shí)造就一支懂管理、會(huì)改善、有素養(yǎng)的優(yōu)秀工作群體,調(diào)動(dòng)員工的工作激情,提高工作效率。
實(shí)施6S管理需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈,只有在企業(yè)的各個(gè)方面都融入6S管理思想,企業(yè)才能有明顯的改善,才能有效地提高競(jìng)爭(zhēng)力。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等